文化生產是上游，文化傳播是下游。在這個意義上，提升文化的創造力才是最終的使命，文化體制改革即是要釋放文化生產力，這一使命遠未完成，改革未有窮期。

廣電總局、新聞出版總署將成為歷史，“國家新聞出版廣播電影電視總局”將問世。這一改革方案甫一出臺，即引起人們驚呼，這是史上最長的國家機構名稱。到底怎么簡稱為妥，調侃者有，憂心者有，批評者亦有之。然而，這一最長國家機構名稱的保留，又從一個側面折射出我國文化正在加速整合的態勢。

整合乃至化合，是大勢，這一過程需要時間，也需要磨合。保留如此長的機構名稱，表明了這樣一種過程心態，也表明隨著文化整合的加速，它的長名不會保留太久，必將在未來文化改革的進程中歸為歷史。相比之下，人們不會過多地為一個機構長名的叫法而傷神，倒是對文化整合化合的時間更有期待。

的確，兩大文化類機構的整合，是媒體行業發展的必然。從報刊、出版社、通訊社、電臺、電視臺等傳統媒體，到互聯網、手機等新媒體，它們的相互融合與滲透，使得行政管理機構的職能出現交叉與空白、多頭管理與效率低下等共存現象。因此，先從管理機制上理順，實現管理機構的整合，乃是當務之急。

然而，從整個傳播體系的布局和發展看，這一改革的使命還是“現在進行時”，遠沒到“完成時”。因為從機構名稱看，它還不包括互聯網、手機等新媒體的管理職能。從文化傳播的能力和使命看，更緊迫的任務在于，如何提高文化傳播能力。沒有完善的科學的現代傳播體系，就沒有實現這一傳播能力的基礎條件。但即使這個傳播體系徹底建立，又是否意味著文化的傳播力、影響力就已提升？

顯然，這是一個大文化的時代課題。我們當然首先需要整合整個文化類機構，減少互相掣肘的內耗，提升文化管理者的管理水平與藝術，激發出文化機構的整體合力和文化生產力。但更需要所有文化工作者肩負起自己的使命，進行偉大的文化創造，增強文化的軟實力，為中華文明的完美綻放貢獻才華。

正如水投池塘泛起漣漪，文化創造力是中心內核，文化傳播力是一圈圈漣漪。文化生產是上游，文化傳播是下游。在這個意義上，提升文化的創造力才是最終的使命，文化體制改革即是要釋放文化生產力，這一使命遠未完成，改革未有窮期。

本報特約評論員 柳扶風
(原標題：最長機構名背后的文化整合態勢）

圖片來源：找項目網